会员风采
文明花开满园春
发布时间:2015年07月27日    来源:    
一航局“全国文明单位”创建纪实 
    在提升业绩的同时,一航局对精神文明建设工作深耕细作。文明之花的绽放,为企业发展引领满园春色。
企业文化:文明创建的着力点
    企业文化既是企业信奉的价值理念,又是社会精神文明建设在企业各个环节的体现。
    一航局十分注重企业精神的锤炼与传承,在“追求卓越,永不满足”的精神主线上,先后形成了以“四海为家,流动为荣”为代表的奉献精神、以“干一项工程、树一座丰碑、拓一方市场”为代表的开拓精神、以“干一流的,做最好的”为代表的竞优精神。近年来,随着“五商中交”战略的实施,一航局在中国交建整体企业文化理念的指导下,提出要锤炼“入海即蛟龙、上陆即猛虎、出海即雄狮”的精神品质。企业精神的不断进化,为企业选人用人、制度设计、员工素质塑造等重要环节打下了坚实基础。
    同时,一航局还高度关注文化理念的落地与创新,鼓励和引导各项目部确定符合自身实际的文化建设方向。首先是做好文化建设规划。各项目部明确一段时期内项目发展的定位,据此提炼具有自身特色的项目核心理念。截至目前,该局150余个成建制项目部(分公司)均制定了《项目文化建设规划》,并得到有效实施。其次是融入管理提升层次。项目部根据管理工作的实际,确定项目文化建设在管理中的具体落脚点,以文化建设引领管理提升。该局下属的一个预制场,从打造质量文化的目标出发,提出了“预制工艺品”的核心理念,并以“员工优秀、工艺领先、操作精细”为落脚点,实现了管理水平的全面提升。再次是用先进理念完善制度。要求项目部逐步完善规章制度以及文化建设所需要的相应措施,使之与企业发展理念、项目建设理念要求相适应。一些项目部提出了“我要安全、行胜于言”的安全理念,出台了多项保障制度,确保了工程安全和项目效益。此外,设立项目文化建设示范点。通过加强示范引领和辐射带动,进一步提升了项目文化建设的整体水平,从而不断提升项目文明创建的水平。最后是定期开展“新生代”职工价值观调研。针对大量85后、 90后员工进入企业的现状,有针对性地对青年职工进行价值引导,让企业的文明血脉在青年职工身上得到更好的传承。
员工育行:文明创建的主战场
    文明的作用在于育行,本质是将社会主义核心价值观和企业精神根植员工内心,孕育出员工优良的行为和习惯。
    一航局开办“道德讲堂” ,丰富文明创建的载体。通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,倡导爱国爱企、助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等道德行为,不断提升全体员工的思想道德修养和文明素质。编辑《一航员工礼仪手册》、《一航员工文化手册》等宣传册,深化“班前宣誓” 、礼仪教育、彰显员工优良行为等活动。倡导文明出行和文明就餐,提升员工文明程度。开展“用心浇注您的满意”创建交通运输文化品牌活动,推动品牌项目、品牌工程、品牌装备、品牌技术等品牌资源体系的推优评选,为培养企业和员工的优秀行为提供良好平台。
    开通“中交一航”微信公共账号,探索“自媒体”这一全新的宣传载体,畅通文明传播通道。开通一年来,微信平台在传播一航声音、讲好一航故事、提升品牌美誉度等方面发挥了重要作用。同时,积极开展舆情监测,坚持每日对网络、电视和平面媒体报道企业的情况进行搜集整理,及时记录并妥善处理影响品牌声誉的负面报道。以《筑港报》和微信公众号为载体有针对性地策划传播,在“学雷锋纪念日”刊载评论《我们为什么学雷锋》 ,从80、 90后价值观切入,分析雷锋精神的当代价值;对80后“天津好人”王洋进行报道,刊载系列文章,弘扬企业和社会正能量;挖掘为开拓市场坚守毛里塔尼亚近40年的“毛塔精神” ,编辑出版职工文集《情注撒哈拉》 ,提倡“魂在中华、根在中交、行在海外”的忠诚敬业理念和“风沙洗日月、烈火镀金身”的艰苦奋斗精神。
社会责任:文明创建的验金石
    履行社会责任,在社会大舞台上展现企业的良好风貌,成为一航局文明创建的验金石。
    近年来,一航局参与了港珠澳大桥、京沪高铁、肯尼亚蒙内铁路等一大批国内外重点工程的建设工作。施工中,一航局高度关注相关利益方需求,特别是在铁路、公路等涉及民生的工程项目中,妥善处理企民关系,对口帮扶天津宝坻牛道口村,为村庄小学修建混凝土道路,得到当地村民的一致好评。在地震、洪水等重大自然灾害面前,一航局捐资捐物,为灾区人民雪中送碳。在海外,一航局充分尊重项目所在国习俗与信仰,通过在项目部设立祷告室、捐资助学、开展环保活动等举措,在员工中倡导“文明根植内心、走出国门”的关爱理念。
    在企业的价值引领下,员工自觉迈向文明的春天。一航局四公司女职工创办“航四妈妈群”组织,多次为边远山区的孩子捐送衣服、学习用品,得到媒体的广泛关注;一航局成立了学雷锋志愿服务队,积极投身“邻里守望”志愿服务,通过开展关爱孤寡老人、捐赠图书、心理咨询、清洁公共设施等活动,弘扬雷锋精神。员工的小善举,汇聚成企业回报社会的大温暖,展示了企业负责任担当的良好形象。
(中交第一航务工程局有限公司   张诚   王刚   供稿)

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